天業集團:強化黨建引領 夯實發展“壓艙石”   

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天業集團化工園區全景圖 (賀峰 攝)

  黨建引領聚合力,使命擔當譜新篇。天業集團作為兵團第八師石河子市的大型國有企業,始終堅持黨對國有企業的領導不動搖,把黨的領導融入國企經營管理的各環節全過程,緊緊圍繞自治區黨委、兵團黨委和師市黨委中心工作,持續鞏固黨的執政基礎,把國有企業黨的建設作為管黨治黨的重要任務抓緊抓好,聚焦主責主業,堅定不移把國有企業做強做優做大,不斷開創國有企業黨的建設新局面,在新時代譜寫兵團精神輝映下國有企業高質量發展新篇章。

  實施強基工程,從嚴從實固牢國有企業“根”和“魂”

  習近平總書記指出,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是國有企業的獨特優勢。作為國有企業,必須堅定不移地學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

  堅持政治引領,把黨的領導融入公司治理各環節。天業集團發展的各個時期,黨組織始終是企業的定盤星、壓艙石、指南針。按照習近平總書記提出的“兩個一以貫之”要求,天業集團黨委將加強黨的領導與完善公司治理相統一,將黨的建設與業務發展深度融合,建立了“雙向進入、交叉任職”的領導體制。公司黨委會、董事會、監事會和經理層分工明確、權責清晰,有效履職;“三重一大”事項嚴格執行黨委前置研究討論要求;認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度,推進黨的基層組織設置和活動方式創新,推動黨的建設與企業生產經營深度融合,以改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力;堅持民主集中制,充分發揮黨委班子領導核心作用,以問題為導向,以激發活力為目標,全面推進企業體制機制改革;建立集團黨委、二級法人單位黨委、黨總支(支部)縱向管理,黨、工、團組織橫向到邊的“紅色矩陣”,將黨建觸手延伸到項目現場、生產一線和車間班組。

  堅持協同推進,不斷拓展基層黨組織覆蓋面。天業集團黨委始終堅持“業務延伸到哪里,黨組織就建到哪里,黨建工作就開展到哪里,黨員作用就發揮到哪里”,積極探索企業發展與國企黨建同向而行、雙向融入的有效途徑。堅持把提高企業效益與增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為天業集團黨委工作的出發點和落腳點,不斷加強基層黨組織建設,扎實推進了基層黨建陣地標準化建設;堅持“四個同步”原則,凡涉及業務、機構、職能調整,進一步發揮基層黨組織政治核心作用,確保上級黨委決策部署貫徹落實到車間班組。同時,進一步加強干部作風建設,強化服務意識,牢固樹立以人民為中心的發展思想,加強與員工交流,為員工解難事、做實事、辦好事,不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。

  堅持黨建帶群團,積極發揮戰斗堡壘作用。天業集團黨委牢牢把握黨建引領根本,堅持黨建帶群團,積極在“帶”上下功夫,以加強和改進黨的建設、擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位、維護穩定發展為重點,積極探索黨建帶群團組織建設的長效機制。一是思想建設上帶,確保正確的政治方向。推動群團組織團結和帶領廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走,牢固樹立圍繞中心、服務大局的思想,重視發揮群團組織的優勢,交任務、壓擔子、搭平臺,積極開展職工職業道德創建活動、打造健康文明、昂揚向上的職工文化。二是組織建設上帶,擴大覆蓋面和影響力。將群團組織活動陣地建設納入黨群建設規劃,整合黨員活動室與職工學習、青年活動等群團活動室,著力推進黨群活動陣地與群團活動陣地“雙管齊下”,相繼建設了黨團活動室與員工活動中心;建成“中國好書”貨架,結合企業現有資源,建好管好用好職工書屋;建成音樂放松室以及專業的心理測試室、沙盤治療室,并免費向廣大員工開放……通過一系列舉措,有效推動了工青婦組織更好服務職工群眾,成為他們擁護和信賴的“娘家人”。三是隊伍建設上帶,增強凝聚力和向心力。選優配強群團干部隊伍,把群團干部配備和黨組織優化班子結構、儲備后備干部及選拔年輕干部結合起來。在發展黨員的工作中,企業黨委注重將群團組織的優秀人才擇優推薦為入黨積極分子,并發揮黨的核心引領作用,利用主題黨日活動和優秀青工崗位輪訓等平臺,多渠道培養鍛煉工青婦干部。四是機制建設上帶,進一步規范化和科學化。集團建立黨群工作聯系會議制度,協調解決問題,推動工作落實,不斷拓展和創新群建工作載體,綜合運用微信、藍信等媒體平臺,打造網上網下相互促進、有機融合的黨建帶群建工作格局。

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天業集團黨委書記、董事長宋曉玲為十戶灘新材料工業園黨員先鋒隊授旗 (賀峰 攝)

  實施靈魂工程,從黨史學習教育中汲取奮進力量

  習近平總書記強調黨的建設要有靈魂,保持黨的先進性、純潔性,離不開黨的思想建設這一靈魂工作。天業集團黨委堅持把理論武裝作為首要政治任務,持續深入抓好黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹,扎實推動黨史學習教育走深走實,引導黨員干部職工學黨史、悟思想、辦實事、開新局,努力推動黨史學習教育成效轉化為推動企業創新發展的強大力量。

  從嚴從實學黨史,全心全意促發展。黨史學習教育開展以來,天業集團黨委迅速行動、精心組織,積極搭建載體、創新方式方法,集中精力下好動員部署“先手棋”、引領示范“帶頭棋”、宣傳教育“引導棋”、統籌兼顧“結合棋”四步棋,通過“我為群眾辦實事”實踐活動,確保黨史學習教育接地氣、有聲勢、見實效,努力做到規定動作不走樣、自選動作有實效,引導黨員干部職工學黨史、悟思想、辦實事、開新局。同時與企業創新發展緊密結合起來,突出學用結合、學以致用,以持續學習的新成效推動各項工作取得新進展,實現主要經濟指標的大幅增長。今年1至5月,天業集團實現工業總產值同比增長22.08%,工業增加值同比增長147.32%,整體生產經營持續向好,有力推動天業集團高質量發展實現新突破。

  以人為本、為民服務,凝聚職工群眾磅礴力量。在實現黨史學習教育開局良好、學習深入、推進有序的同時,天業集團黨委注重將學習教育成果轉化為強大動力和硬核舉措,通過“我為群眾辦實事”實踐活動,“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動,切實增強黨員干部為人民服務的宗旨意識,確保黨史學習教育接地氣、有聲勢、見實效。通過對一線生產倒班崗位實行中夜班補助政策,提高員工誤餐補助,進一步改善員工工作和生活環境、提升員工福利待遇;通過舉辦天業杯職工籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等文體活動,開展總控工、叉車工等各級各類技能大賽,激發員工工作活力;通過組織開展單身青年聯誼會,為青年朋友提供相互認識、相互交流的平臺,充分展示青年員工真誠、樂觀、積極向上的精神風貌。通過定期組織黨員干部到社區進行“雙報到”,集中開展環境衛生治理、文明勸導等各項便民服務;并且針對4月中旬石河子墾區部分團場農業生產遭受低溫霜凍災害,天業集團拿出20多萬元物資幫助8個團場270余戶受災職工,并推出重播采購滴灌帶免費送貨上門,幫助受災群眾解決燃眉之急。同時,針對家庭貧困的受災農戶,天業集團還推出可以先使用滴灌帶、秋收后再付款,整個種植期還將全程免費提供技術服務的舉措,受到了受災農戶的稱贊。


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天業集團黨委舉行領導班子重溫入黨誓詞、新黨員代表入黨宣誓活動 (賀峰 攝)

  實施中心工程,理直氣壯做優做強做大國有企業

  天業集團黨委堅持將黨建工作融入企業生產經營各個環節,以黨建推動企業改革創新,做強做實企業發展中心工作,集團各級黨組織緊緊圍繞企業改革的難點、生產經營的重點、職工頭關心的熱點,充分發揮戰斗堡壘作用,不斷推動生產方式和管理模式變革,全面提升企業創新發展能力。

  融入改革創新。堅持把黨建工作融入改革創新,凝聚大膽改革、勇于創新的磅礴力量。以轉型保生存,以實干化困局,建成了我國第一個“煤—電—電石—聚氯乙烯—電石渣水泥”循環經濟產業園區;打破單一電石法聚氯乙烯生產格局,建成了世界首套電石爐氣深度凈化制乙二醇和1,4-丁二醇的生產裝置;與清華大學合作,開發出具有國際領先水平的原創性新工藝——氣固相氯化高聚物成套技術與裝備,實現了我國在該領域的全產業鏈自主可控;聚焦增強企業活力和實現國有資本保值增值,以深化華國資國企改革為契機,全面、深入、細致的推進國資國企改革工作任務。注重產品的高端化、差異化、多元化發展,關鍵核心技術攻關不斷推進,“十大創新工程”取得顯著成效;聚焦南北疆協同發展謀劃推進產業戰略合作,為企業高質量發展提供了新動力。

  融入生產經營。牢牢把握促進改革發展、利于生產經營這個落腳點和出發點,注重融合結合,以黨組織的作用發揮、黨員干部的現實表現、生產經營的運行質量檢驗黨建工作成效。堅持“黨旗飄在陣地上、支部建在項目上、黨員沖在一線上”,緊緊圍繞十戶灘等項目建設,采用“重點工作項目化、項目推進清單化、清單落實責任化、責任考核數據化”的方法,組織黨員選題立項,發揮黨員創新工作室、QC小組等作用,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,堅定不移推進碳基新材料產業集群發展。2020年8月24日,十戶灘新材料工業園天業集團年產100萬噸合成氣制乙二醇一期60萬噸乙二醇項目全系統開車成功,順利生產出代表著國內生產技術最高水平的聚酯級乙二醇產品,創下了同行業裝置開車的最快速度。

  融入安全環保。天業集團始終堅持以人為本、安全綠色發展的理念,以政治建設為統領,著力強化黨的政治引領、思想引領、制度引領和作風引領,構建以黨建為核心,黨建工作與安全環保工作有機融合,進一步發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷強化和完善安全管理體制機制,建立健全安全環保管理體系,確?!包h建+安全”“黨建+環?!甭涞厣?,為推動各項工作順利開展提供堅強組織保證。并且,天業集團黨委堅持以正視問題的黨性和整改問題的擔當,統籌抓好各類整改和專項整治,引進英國勞氏安全管理方法與理念,推進安全管理標準化建設,持續強化企業安全管理能力,助推實現“安環穩長滿優”目標;深入推進安全生產專項整治三年行動集中攻堅,明確責任人、責任領導、責任單位、責任部門和整改時限,著力解決根本性、系統性、突出性問題,確保件件有著落,事事有整改。

  實施品牌工程,打造特色激活基層黨建“源頭活水”

  針對基層黨建工作中面臨的新形勢新要求,天業集團黨委持續拓展基層黨建工作的內涵和外延,不斷創新工作載體、豐富工作內容,激發了基層黨組織工作新活力,真正讓基層黨建活起來、實起來、強起來。

  創建特色品牌,不斷提升黨建工作效能。天業集團黨委不斷探索創新黨建工作新模式,挖掘基層黨建工作潛能,打造“立得住、叫得響、可復制、能推廣”的黨建品牌,先后培育出“初心文化”“五彩黨建”“虹彩黨建”“蜂巢文化”“三鏡文化”等多個優秀黨建特色品牌。堅持典型引領、示范帶動、以點帶面、整體推進的原則,積極引導各級黨組織開展“三融三創兩爭先”“雙崗雙區”創建活動,使點上開花、面上結果的創建工作效益日益顯現。

  倡導首創精神,不斷豐富基層黨建工作載體。通過“支部聯系黨小組、黨小組聯系班組、班組黨員聯系群眾”和“1+8”黨員聯系群眾等工作,進一步將黨建觸角延伸到基層班組,延伸到職工群眾“心田”,打通“最后一公里”。推行“支部生活日+”黨建工作模式,豐富黨員黨內生活;充分發揮基層黨組織的創新精神,鼓勵各單位結合實際,創新性地開展“支部好黨課”“雙創攻關”及“亮諾、踐諾、創效”等活動,推動黨員政治理論水平和綜合素質不斷提升。同時不斷豐富黨建活動陣地,依托黨性教育基地現場教學點,開展形式多樣的主題黨日活動,進一步激發廣大黨員自豪感、榮譽感和使命感。

  堅持文化聚力,打造獨具特色的黨建文化體系。天業集團黨委始終將黨建引領、文化聚力作為破解改革難題的金鑰匙,經過數十年沉淀,形成了獨具天業集團黨委特色的黨建文化體系。各級黨組織結合紅色教育和班組特色文化培育,打造黨員活動室、創新工作室、實操實訓室、班組文化長廊、文化成長印記墻等黨建教育和班組文化培育陣地,將黨建文化與班組文化生態建設有機結合,實現集黨建文化、班組文化、創新文化等多重文化于一體的特色展示和深度融合。

  以“三化”促提升,打造過硬基層堡壘。堅持以黨支部建設制度化、標準化、流程化為目標,以梳理和編制黨支部建設制度規范文件為抓手,以“基本任務、主要職責、工作制度、組織流程”等為主要內容,對基層黨建工作進行全面理順,讓基層黨建有章可循、有據可依。同時聚焦“政治、制度、作風、班子、隊伍、業績”六個過硬標準,扎實推進過硬黨支部建設,讓基層支部真正成為助推企業改革創新發展的堅強堡壘。

  “十四五”揚帆起航,宏偉藍圖鼓舞人心,崇高使命催人奮進。天業集團將堅定不移高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,聚焦新疆工作總目標,履行兵團職責使命,持續深化黨建引領,夯實紅色根基,圍繞上級黨委制定的宏偉藍圖,著力構建“一主兩新”發展格局,堅持以奮斗者的姿態、實干者的毅力,心無旁騖、腳踏實地,全力以赴將天業集團打造成為國內領先、受人尊敬的工農商一體化企業集團,以天業高質量發展的優異成績詮釋初心使命、慶祝建黨100周年!

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沙漠中崛起化工新城——十戶灘新材料工業園區天業集團年產100萬噸合成氣制乙二醇一期年產60萬噸乙二醇項目 (胡戈綠 攝)

  (圖片由企業提供)


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